在工會法規定的范圍內，工會經費是逐年撥付給工會的用于維護和促進職工權益的資金。工會經費的使用必須符合法律法規的規定，并通過合法的程序申報、使用和管理。對于工會經費的申報和使用，專業律師專家可以從以下幾個方面進行解答和闡述。

一、工會經費申報的基本步驟及要求

工會經費的申報程序應當符合以下基本要求：

1. 按照工會章程的規定進行工會經費使用計劃的編制，并經工會成員大會或工會委員會討論通過；

2. 工會經費使用計劃應當包括經費數額、使用范圍、使用目的和使用期限等內容；

3. 工會經費的申報應當及時、準確、完整地提交給法定審查、審批機關；

4. 工會經費的申報材料應當包括工會經費使用計劃、相關證明材料和所需申請表格等。

二、案例分析

以下是一個實際案例，介紹了工會經費申報的具體流程和程序：

某公司的職工工會計劃舉辦一次職工歡樂運動會，計劃使用一定額度的工會經費。根據工會章程，工會主席召集工會委員會成員開會，討論通過了工會經費使用計劃。工會主席根據計劃編制了申報材料，并在規定的時間內提交給公司人力資源部和工會法定審查、審批機關。經過審查、審批，審批機關同意撥付工會經費，并向公司人力資源部下達通知書。工會在使用經費時，按照計劃和審批批復的要求和程序，進行使用，并保留相關材料備查。

三、工會經費申報作廢的情況及處理方法

在某些情況下，可能需要對已申報的工會經費進行作廢處理。以下是一些常見的情況及處理方法：

1. 工會經費使用計劃發生變更：如果工會經費使用計劃發生變更，需要及時重新編制計劃并重新申報。

2. 工會經費使用計劃存在嚴重違規行為：如果工會經費使用計劃存在嚴重違規行為，如貪污、挪用等，應當立即停止相關行為，并向審查、審批機關報告。審查、審批機關會對違規行為進行調查核實，并采取相應處理措施。

3. 工會經費使用計劃超出額度或范圍：如果工會經費使用計劃超出額度或范圍，應當立即停止相關行為，并向審查、審批機關報告。審查、審批機關會要求工會進行解釋和整改，并對超出范圍的部分進行追責或責令退還。

延展問題及解答：

1. 工會經費如何審核和審批？

答：工會經費的審核和審批由工會法定審查、審批機關負責。審查、審批機關通常是由人力資源和社會保障部門或工會主管部門擔任。他們會對工會經費使用計劃進行審查，包括經費數額是否合理、使用范圍是否合法等，最后根據審查結果決定是否同意撥付工會經費。

2. 工會經費可以用于哪些具體用途？

答：工會經費可以用于維護和促進職工權益的活動。具體用途包括但不限于：組織職工文體活動、開展職工教育培訓、提供職工福利待遇、開展職工維權活動等。

3. 如何確保工會經費的合法使用？

答：為確保工會經費的合法使用，可以采取以下措施：建立健全的工會財務管理制度；嚴格執行相關審批程序；加強財務監督和審計監督；定期公開工會經費的收支情況；建立工會經費的監管機制等。

4. 工會經費可以申請報銷嗎？

答：工會經費支出需要符合工會經費使用計劃的規定，并按照財務制度進行報銷。工會經費報銷需要提交相關證明材料，包括費用發生憑證、費用統計表、費用明細表等。

5. 工會經費的撥付是否需要考慮經濟狀況？

答：根據工會法的規定，工會經費的撥付應當根據企業經濟狀況和工會維權活動的需要來決定。審查、審批機關會綜合考慮企業經濟狀況和工會經費申報的合理性來決定是否同意撥付工會經費。

通過以上對工會經費如何申報的闡述和延展問題的解答，我們希望能夠全面了解工會經費申報的程序和要求，以及對工會經費的合法使用進行監督和管理，促進工會工作的順利開展，維護職工的合法權益。