沒交工傷保險(xiǎn)受傷了怎么賠償

法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納工傷保險(xiǎn)，如果有些企業(yè)為了避免工傷賠償而故意不給員工繳納工傷保險(xiǎn)。那么，職工發(fā)生工傷后，如何得到賠償?

根據(jù)相關(guān)條例，應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令期限參加，補(bǔ)繳包括應(yīng)該繳費(fèi)的部分，及欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果逾期不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍3倍的罰款。

單位沒有為職工買工傷保險(xiǎn)的，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，注意要在1年以內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過時(shí)間就會(huì)被認(rèn)定為自己放棄。

如果傷殘構(gòu)成，接著申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

根據(jù)鑒定的個(gè)傷殘等級(jí)，會(huì)有相應(yīng)的工傷待遇。

最后會(huì)根據(jù)具體情況，公司會(huì)被要求賠償相關(guān)費(fèi)用。

工傷待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用都是由單位支付。

一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職工患病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算的。

如果是剛?cè)肼毜膭趧?dòng)合同員工，按照合同上的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

如果還沒有簽訂合同，一般按照本單位上一年度的平均工資計(jì)算。

請(qǐng)問工傷怎么賠償？廠里沒有簽勞務(wù)合同，沒有給員工買保險(xiǎn)？請(qǐng)問具體該怎么要求賠償？怎么樣賠償才是合理

在工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和程序在中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定。

首先，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，只要是在工作崗位上在職務(wù)期間因工作原因受到事故傷害或者確定因職務(wù)原因患上職業(yè)病，就可以申請(qǐng)工傷賠償。如果單位沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，也應(yīng)該按照規(guī)定進(jìn)行賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷賠償包括兩部分：一是因工傷致使工人因病或者非因工傷致使工人死亡，應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等；二是因工傷造成的損失應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括被工傷致使的工人的治療費(fèi)、誤工費(fèi)等。

如果企業(yè)不愿意承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門或者工會(huì)投訴，也可以通過訴訟途徑解決。如果您遇到了此類問題，建議咨詢專業(yè)律師，根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的賠償方案。

公司沒買社保工傷如何賠償

法律主觀：

上班期間造成工傷，公司沒有為員工購(gòu)買社保時(shí)，可以要求公司按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定承擔(dān) 工傷保險(xiǎn)費(fèi) 用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第一款、第二款的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而 未參加工傷保險(xiǎn) 的用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第一款、第二款用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

沒有買工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償

法律分析：沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠

公司沒有買工傷保險(xiǎn)由單位支付。如有有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還；用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行等金融機(jī)構(gòu)來(lái)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷賠償項(xiàng)目包括：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

2、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

4、工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷沒買保險(xiǎn)怎么賠償

法律分析：發(fā)生工傷事故但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷補(bǔ)償項(xiàng)目：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。