公司財產侵占罪立案標準

公司財產侵占罪是指員工、職員等人員在從事企業活動中，侵占了公司財產的行為。該罪的立案標準是：涉案財物價值較大，侵占時具有明顯的主觀故意。在立案過程中，應當注意區分個人的民事糾紛和刑事責任問題。

公司財產侵占罪是一種侵犯公司財產秩序的犯罪行為。根據我國《刑法》規定，犯罪嫌疑人在從事企業活動中，通過各種手段侵占公司的財產或者財物，致使公司遭受經濟損失的行為，構成公司財產侵占罪。該罪的立案標準是：涉案財物價值較大，侵占時具有明顯的主觀故意。在公司財產侵占罪的立案過程中，應當注意區分個人的民事糾紛和刑事責任問題。一方面，必須嚴格把握涉案財物價值的標準，確保符合立案要求。另一方面，應當充分考慮罪犯的主觀故意因素，了解其侵占財產的動機和手段等，并結合證據進行判斷。公司財產侵占罪是一種嚴重的犯罪行為，對企業經濟秩序和市場秩序都會造成影響。因此，對于涉及該罪的案件，應當嚴格按照法律程序和標準進行處理。

公司財產侵占罪的處罰力度如何？根據我國《刑法》規定，公司財產侵占罪的刑罰包括拘役、有期徒刑、罰金等。具體刑罰的適用應當結合案件的具體情況進行判斷，如犯罪嫌疑人是否有自首情節、是否賠償等。

公司財產侵占罪是一種危害企業經濟秩序的犯罪行為，其立案和處理應當遵循法律程序和標準。各個企業應當加強內部管理，嚴防此類犯罪事件的發生，維護企業的正常經營秩序。

【法律依據】：

《中華人民共和國刑法》第二百五十三條 侵占國家、集體或者他人的財物，在金額較大情節嚴重的情況下，以侵占罪定罪處罰；侵占公司的財物，在金額較大或者情節嚴重的情況下，以侵占公司財產罪定罪處罰。

法人可侵占公司財產嗎

很多公司里面都有法人代表，這個法人代表基本上是公司中最高的職位了，如果說這個法人代表侵占了公司的財產所有權的話，那么是否也會按照侵占罪來進行處理?

法人可侵占公司財產嗎

法人代表侵占公司財產所有權的話那么也會構成侵占罪的。

根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。

這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵占本單位的財物的，應依照本法第382，383條關于貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵占本單位財物，則按本罪論處。這里所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。

以上內容就是相關的回答，如果是法人代表侵占公司財產所有權的話那么也會構成侵占罪的，這個在法律中有相關解釋，如果說法人代表盡快把錢償還回來的話，那么有可能從輕進行處罰。

公司法人職務侵占罪

法律主觀：

第二百七十一條【 職務侵占罪 ;貪污罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。 最高人民法院關于常見犯罪的量刑指導意見 (九)職務侵占罪 1．構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2．在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。 最高人民法院《關于辦理 違反公司法 受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》 二、根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵占本公司、企業財物，數額較大的，構成侵占罪。 《決定》第十條規定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業財物的行為。實施《決定》第十條規定的行為，侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于“數額較大”；侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于“數額巨大”。 四、根據《決定》第十二條規定， 國家工作人員 實施《決定》第九條、第十條、第十一條規定的行為，構成犯罪的，依照《全國人民代表大會常務委員會關于懲治貪污罪賄賂罪的補充規定》處罰。《決定》第十二條所說的國家工作人員，是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、 股份制公司 /企業中，行使管理職權，并具有國家工作人吊身份的人員。 五、《決定》第十四條所說的“ 有限責任公司 、 股份有限公司 以外的企業職工”，是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業中 非國家工作人員 的職工。 六、各高級人民法院可以根據本地實際情況，按照本解釋規定的受賄、侵占、挪用的定罪數額幅度，確定本地區執行的具體數額標準并報最高人民法院備案。

法律客觀：

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。