欠錢數額多少可以判刑(欠錢數額小不還怎么辦)

拖欠工資多少可以判刑

拖欠工資金額達到以下標準的，構成拒不支付勞動報酬罪，可以判刑：

1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，且數額在五千元至二萬元以上的。

2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

一、欠工人工資不給怎么辦?勞動者可以采取下面幾種方法

（一）向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;

（二）直接向當地法院起訴。

（三）單位應該在全額支付工資外，還應加付相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

二、惡意欠薪的立案標準是：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上。前述行為構成拒不支付勞動報酬罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

法律依據：

一、《刑法》第二百七十六條之一第一款規定的“數額較大”：

（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;

（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

二、《刑法》第二百七十六條之一第一款規定的“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：

(一)隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的;

(二)逃跑、藏匿的;

(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的;

(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。