領(lǐng)生育保險金的方法(怎么領(lǐng)生育保險金)

怎樣領(lǐng)取生育保險

法律主觀：

生育保險的領(lǐng)取需要申請人提供計劃生育證明等資料；到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理；符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢。另外需要用人單位辦理了生育保險。

法律客觀：

《社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 《社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

怎么領(lǐng)生育保險金

領(lǐng)取生育津貼方法

1.懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。

2.注意需要辦理準(zhǔn)生證。

3.生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。

4.生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼。

生育保險金又叫生育保險費(fèi)，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

生育保險金是國家針對女性生育特點，通過國家強(qiáng)制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項。

參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%(其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是0。85%)繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納。

生育保險費(fèi)與養(yǎng)老保險費(fèi)一并征收，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費(fèi)，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。

生育保險是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認(rèn)可;二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障;三是，實行生育保險是提高人口素質(zhì)的需要。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

怎樣才能領(lǐng)取生育保險金

一、生育津貼申請條件為：

一、 參保職工（不含：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員；因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的職工；到達(dá)法定退休年齡時未達(dá)到規(guī)定的職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限的職工）按規(guī)定繳納了職工醫(yī)保費(fèi)，有下列情形之一的，享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假。

（二）享受計劃生育手術(shù)休假。

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

參保職工符合上述條件享受生育津貼時應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

1、用人單位已經(jīng)為職工按時足額繳費(fèi)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的，自繳費(fèi)次月起，職工可享受生育津貼待遇。

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

二、生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及程序：

（一） 計發(fā)基數(shù)：

生育津貼按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

注：用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和,除以其各月參保職工數(shù)之和確定，本年度新參保的用人單位,生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計算。

（二）生育假期的計算天數(shù)：

1、產(chǎn)假：順產(chǎn)的98天；難產(chǎn)的增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，計15天至30天；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的42天;懷孕滿7個月終止妊娠的75天。

2、計劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的2天；施行輸卵管結(jié)扎的21天；施行輸精管結(jié)扎的7天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的14天。

同時存在兩種以上計劃生育手術(shù)情形，或者同時存在生育和計劃生育手術(shù)情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數(shù)。

（三）申領(lǐng)期限：

符合條件的參保職工，在達(dá)到本辦法規(guī)定的享受生育津貼條件時，由用人單位在職工生育結(jié)束后3年內(nèi)向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請生育津貼。參保人享受生育假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散等客觀原因或者無正當(dāng)理由未按照規(guī)定發(fā)放生育假期間工資的，參保人可以在生育結(jié)束后3年內(nèi)，憑相應(yīng)證明和材料直接到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。

溫馨提示：為準(zhǔn)確核算津貼數(shù)額，請在職工休完產(chǎn)假后再申請生育津貼。

（四）辦理流程：

單位申請：需提供《惠州市單位申領(lǐng)生育津貼申報表》（加蓋單位公章），單位的開戶銀行及賬號（加蓋單位公章）。

個人申請：（包括參保人享受生育假期間，因用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散的）需提供《惠州市個人申領(lǐng)生育津貼申請表》及享受生育津貼職工的社會保障卡（原件），到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

備注：

1.產(chǎn)假期間更換單位的申請生育津貼的還需填寫《惠州市單位申領(lǐng)生育津貼承諾書（產(chǎn)假期間更換單位）》。

2.個人申請生育津貼時，所持社會保障卡無醫(yī)保金融賬戶或無社會保障卡的還需提供本人開戶的銀行帳戶(僅限七大行：中行、建行、工行、農(nóng)行、廣發(fā)行、郵政行、農(nóng)商行)。

溫馨提示：現(xiàn)場辦理生育津貼時最好攜帶出生醫(yī)學(xué)證明（或死亡證明）和疾病診斷證明書的原件，以便快速核對。

（五）津貼發(fā)放：

參保人所在單位應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定全額發(fā)放參保人生育假期間的工資(含各類津補(bǔ)貼)。職工享受生育津貼時，視同用人單位已支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工本人工資的，用人單位應(yīng)將高出本人工資的部分補(bǔ)發(fā)給參保人；生育津貼低于職工本人工資的，用人單位仍應(yīng)按本人工資足額發(fā)放。

如何領(lǐng)取生育保險金

法律分析：向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取生育保險金，女職工生育享受產(chǎn)假，或享受計劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，享受生育保險待遇；女職工享受生育保險待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假；(二)享受計劃生育手術(shù)休假；(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育津貼怎么領(lǐng)

一、生育津貼怎么領(lǐng)取

1、生育津貼的領(lǐng)取方法如下：

（1）懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。同時辦理好準(zhǔn)生證；

（2）生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對后進(jìn)行結(jié)算。

（3）生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)蓋公章、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領(lǐng)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

二、領(lǐng)取生育保險金需要滿足什么條件

領(lǐng)取生育保險金需要滿足以下條件：

1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險費(fèi)用的月份不計算入內(nèi)。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險繳納記錄；

2、在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)．實施計劃生育手術(shù)；

3、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定。也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領(lǐng)取。