政務(wù)處分的種類(lèi)為警告、記過(guò)、記大過(guò)和_______

政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒。政務(wù)處分的種類(lèi)為：

（一）警告：六個(gè)月

（二）記過(guò)：十二個(gè)月

（三）記大過(guò)：十八個(gè)月

（四）降級(jí)：二十四個(gè)月

（五）撤職：二十四個(gè)月

（六）開(kāi)除。

其中，警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分是政務(wù)輕處分，撤職、開(kāi)除處分是政務(wù)重處分。

同時(shí)，政務(wù)處分法第八條第一款對(duì)不同種類(lèi)政務(wù)處分規(guī)定了相應(yīng)的處分期間，即“警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。政務(wù)處分法規(guī)定的六類(lèi)政務(wù)處分以及相應(yīng)的處分期間，由輕到重，構(gòu)建了完善的階梯化的政務(wù)處分檔次體系，符合政務(wù)處分實(shí)踐工作的需要，也符合政務(wù)處分“堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合、寬嚴(yán)相濟(jì)”的基本原則。政務(wù)處分法規(guī)定了6種政務(wù)處分和政務(wù)處分期間。這6種政務(wù)處分分別是:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。政務(wù)處分的期間為:警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。同時(shí)規(guī)定，政務(wù)處分決定自作出之日起生效，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。“阻止他人檢舉、提供證據(jù)的”應(yīng)從重給予政務(wù)處分；“主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的”可以從輕或減輕給予政務(wù)處分；“公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的”可以減輕、免予或者不予政務(wù)處分。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第九十五條 公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：

（一）處分；

（二）辭退或者取消錄用；

（三）降職；

（四）定期考核定為不稱(chēng)職；

（五）免職；

（六）申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn)；

（七）不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會(huì)，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。公務(wù)員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審、復(fù)核的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

干部處分種類(lèi)分為幾種

法律分析：分為六種：警告，記過(guò)，記大過(guò)，降級(jí)，撤職，開(kāi)除。

法律依據(jù)：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類(lèi)為：（一）警告；（二）記過(guò)；（三）記大過(guò)；（四）降級(jí)；（五）撤職；（六）開(kāi)除。

第七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：（一）警告，6個(gè)月；（二）記過(guò)，12個(gè)月；（三）記大過(guò)，18個(gè)月；（四）降級(jí)、撤職，24個(gè)月。

干部處分的幾種形式

法律分析：行政處分包括六種形式,分別是警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，分別給予處分。

法律依據(jù)：

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》：

第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類(lèi)為：

（一）警告；

（二）記過(guò)；

（三）記大過(guò)；

（四）降級(jí)；

（五）撤職；

（六）開(kāi)除。

干部紀(jì)律處分種類(lèi)

法律分析：黨紀(jì)處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。

法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 第八條　對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類(lèi)：1，警告。2，嚴(yán)重警告。3，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)。4，留黨察看。5，開(kāi)除黨籍。處分的區(qū)分：1、情節(jié)輕重不同五種處分中，按情節(jié)輕重由低到高為：警告嚴(yán)重警告銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)黨察看開(kāi)除黨籍2、適用情況不同五種處分統(tǒng)一適用于除違法犯罪黨員的其他黨員的違紀(jì)行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予處分；而對(duì)于違法犯罪的黨員，應(yīng)當(dāng)給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。3、處分時(shí)間不同黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的還應(yīng)當(dāng)向所在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案；對(duì)于受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上處分的，還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資、工作及其他有關(guān)待遇等相應(yīng)變更手續(xù)；涉及撤銷(xiāo)或者調(diào)整其黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織及時(shí)撤銷(xiāo)或者調(diào)整其黨外職務(wù)。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限。辦理期限最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

領(lǐng)導(dǎo)干部處分有哪幾種

法律分析：處分規(guī)定為：警告，記過(guò)，記大過(guò)，降級(jí)，降職，撤職，開(kāi)除留用察看，開(kāi)除。對(duì)違反行政紀(jì)律的行為主體提出告誡，使之認(rèn)識(shí)應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任，以便加以警惕，使其注意并改正錯(cuò)誤，不再犯此類(lèi)錯(cuò)誤。記載或者登記過(guò)錯(cuò)，以示懲處之意。記載或登記較大或較嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)，以示嚴(yán)重懲處的意思。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第五十六條 公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)：（一）弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；（二）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；（三）有嚴(yán)重違紀(jì)違法等行為，影響稱(chēng)號(hào)聲譽(yù)的；（四）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》 第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類(lèi)為：(一)警告;(二)記過(guò);(三)記大過(guò);(四)降級(jí);(五)撤職;(六)開(kāi)除。

黨員干部處分有哪幾種

法律分析：對(duì)黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。黨員受到警告處分—年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷(xiāo)受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。對(duì)于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)的，黨組織在作處分決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷(xiāo)其一切職務(wù)還是某個(gè)職務(wù)。如果決定撤銷(xiāo)其某個(gè)職務(wù)，必須撤銷(xiāo)其擔(dān)任的最高職務(wù)。留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對(duì)于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)一年留黨察看期限。留黨察看期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二年。開(kāi)除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。黨員受到開(kāi)除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。

法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程 》第四十一條 對(duì)黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。留黨察看最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。黨員在留黨察看期間沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員經(jīng)過(guò)留黨察看，確已改正錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其黨員的權(quán)利；堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除黨籍。開(kāi)除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。各級(jí)黨組織在決定或批準(zhǔn)開(kāi)除黨員黨籍的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見(jiàn)，采取十分慎重的態(tài)度。