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打架斗毆打掉牙齒行政處罰(打架斗毆牙齒打掉一顆)
打架打掉三顆牙怎樣判
打架打掉三顆牙的判刑如下:
1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償;同時(shí)可以要求給予行政處罰。
3、公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償。
4、人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十六條
有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙斗毆的;
(二)追逐、攔截他人的;
(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的;
(四)其他尋釁滋事行為。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條
【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
夫妻打架牙齒打掉怎么處理
依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，打架打掉一顆牙的不會(huì)造成輕傷以上的傷情，所以不構(gòu)成犯罪，但可以進(jìn)行治安管理的處罰。鑒于是夫妻打架，所以尊重雙方調(diào)解。
一、打架報(bào)案后派出所派出所怎么解決
雙方打架報(bào)警派出所處理程序，由派出所進(jìn)行調(diào)查處，并由公安機(jī)關(guān)委托對(duì)受害人的傷情作出鑒定:
1、如果情節(jié)輕微的，可對(duì)雙方進(jìn)行批評(píng)教育。
2、如果構(gòu)成違反《治安管理處罰法》的，可對(duì)當(dāng)事人予以治安處罰。
3、如果鑒定結(jié)論為輕傷以上，就涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹椋袨槿耸切枰袚?dān)刑事責(zé)任的。
另外，對(duì)于因打架而造成的損失，派出所也可以組織雙方進(jìn)行調(diào)解。
二、把別人牙齒打掉一個(gè)怎么判
把別人牙齒打掉一個(gè)屬于違法行為但是不判刑，進(jìn)行處罰。按照規(guī)定，打架致人一顆牙齒折斷或者脫落屬于輕微傷，構(gòu)成毆打別人故意傷害治安案件的受立案標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰。一般是處五日以上的是十日以下的拘留，還要處兩百至五百元的罰款。
三、打架斗毆是否有案底
打架斗毆是否有案底取決于具體情況:
1、打架斗毆的行政處罰不會(huì)留下案底。情節(jié)較輕的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰;
2、打架構(gòu)成犯罪的，會(huì)有犯罪記錄。毆打別人或者故意傷害別人身體的，應(yīng)當(dāng)予以拘留和罰款。
造成輕傷以上的，涉嫌故意傷害罪;隨意毆打別人的，屬于擾亂公共秩序犯罪，造成輕傷以上，或者隨意毆打別人的，涉嫌尋釁滋事罪;雙方聚眾斗毆屬于擾亂公共秩序的，一般五人以上，涉嫌聚眾斗毆。
打架一方把另一方牙打掉了
法律主觀：
打架斗毆一方受傷的，另一方的處理：如果是另一方先動(dòng)手的造成他人傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償傷者醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。一般來(lái)說，打架斗毆的，其責(zé)任按照各自造成的傷害后果劃分，公安機(jī)關(guān)要對(duì)雙方進(jìn)行行政處罰。
兩女職工在飯店因口角打架，其中一人打掉兩個(gè)牙齒該怎么處理？
打斗中把對(duì)方的牙齒打掉,屬于違法行為,打掉兩顆以上觸犯刑事責(zé)任。按規(guī)定,打斗致一顆牙齒折斷或脫落,屬于輕微傷,應(yīng)進(jìn)行行政處罰;致人兩顆以上折斷或者脫落,構(gòu)成輕傷,按故意傷害罪論處，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
