男的要交生育保險(xiǎn)嗎

男的要交生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。男人生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女，而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，失去正常工資收入來源時(shí)，提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

一、怎樣才能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金

領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金條件：在職人員生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月以上，失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記；在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育；符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定；生育的次月15日起，方可受理申領(lǐng)，逾期超過六個(gè)月未及時(shí)申領(lǐng)者，不再受理。

二、生育保險(xiǎn)對(duì)男性的作用

生育保險(xiǎn)對(duì)于男職工來說所享受的待遇地區(qū)不同待遇也不同，有的地區(qū)可以享受帶薪休假（時(shí)間長短由各地區(qū)制定），有的地區(qū)尚未有政策。總而言之，生育保險(xiǎn)對(duì)男性的作用：

1.享有帶薪陪產(chǎn)假；

2.計(jì)劃生育相關(guān)手術(shù)費(fèi)報(bào)銷。在做計(jì)劃生育相關(guān)手術(shù)時(shí)，費(fèi)用可以報(bào)銷，男性也有這種手術(shù)，如節(jié)育手術(shù)，只是需要的人不多而已；

3.享受看護(hù)假津貼。參保的男職工按規(guī)定可享受看護(hù)假假期津貼。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

男人需要交生育險(xiǎn)嗎

法律分析：男人需要交生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)費(fèi)用由公司繳納。如果男女雙方都繳納了生育保險(xiǎn)，則生育保險(xiǎn)待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方?jīng)]有生育保險(xiǎn)，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報(bào)銷，享受生育保險(xiǎn)50%的待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

男士也需要繳納生育險(xiǎn)嗎

法律主觀：

男職工可以不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位繳納，但是必須參加生育保險(xiǎn)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，其未就業(yè)的配偶可以享受生育保險(xiǎn)待遇。

法律客觀：

《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第四條、第五條

男職工五險(xiǎn)有生育險(xiǎn)嗎

法律分析：男職工也享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中對(duì)生育方面進(jìn)行補(bǔ)助的保險(xiǎn)類型，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：

（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

男職工可以不繳納生育險(xiǎn)嗎

男職工可以不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位繳納，但必須參加生育保險(xiǎn)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

男員工也必須繳納生育保險(xiǎn)嗎

法律分析：生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。不論男女均應(yīng)參保。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

作為男性職工有生育保險(xiǎn)嗎

男職工也是有生育保險(xiǎn)的，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)是法律上強(qiáng)制規(guī)定用人單位繳納的，只要在職就必須要交生育保險(xiǎn)，不分男女，生育保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由用人單位來承擔(dān)。企業(yè)在給員工繳納社保的時(shí)候，不能去進(jìn)行針對(duì)性的選擇，既然交社保，那社保當(dāng)中原本就包含生育保險(xiǎn)。

一、作為男性職工有生育保險(xiǎn)嗎?

1、男職工也有生育保險(xiǎn)，這是依法強(qiáng)制繳納的，并且只要在職就要交，不分男女，但是生育保險(xiǎn)全部由單位承擔(dān)。

2、有些城市規(guī)定男方單位交了生育保險(xiǎn)，女方?jīng)]交，生育婦女也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，有些地方則不行，比如上海，一定要女方在交;因?yàn)檫@是國家強(qiáng)制性規(guī)定，企業(yè)必須負(fù)擔(dān)，而且很多城市是五險(xiǎn)合一，也就是說你交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，就意味著同時(shí)交了醫(yī)保、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，這也是以后全國統(tǒng)一的趨勢。

3、根據(jù)中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

4、已經(jīng)生育的，如果男方或女方是在生育之后才交生育保險(xiǎn)，顯然不能享受相關(guān)待遇。

二、生育保險(xiǎn)的作用

一是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個(gè)國家通過立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。

二是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí)，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

三是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補(bǔ)充營養(yǎng)。生育保險(xiǎn)為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因?yàn)殡x開工作崗位而降低，同時(shí)為她們提供醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進(jìn)行監(jiān)測。對(duì)于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對(duì)于在孕期出現(xiàn)異常現(xiàn)象的婦女，進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用。

三、生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件

(一)符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)

(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上

(三)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、施行人工終止妊娠手術(shù)，以及在定點(diǎn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)施行計(jì)劃生育手術(shù)

很多男職工比較不理解的是，自己也不會(huì)生育，交納生育保險(xiǎn)好像并不能起到任何的作用。然而，男職工交納生育保險(xiǎn)雖然對(duì)自己不會(huì)有太大的作用，但是在社會(huì)層面上來說也可以減輕女職工生育的壓力，畢竟，男性職工所繳保費(fèi)也是生育保險(xiǎn)費(fèi)用的重要組成部分。