五險一金不交了給退嗎

五險辦理繳費之后不交了是不能退費的，公積金符合條件可以提取。職工將公積金用作償還購房貸款本息的，可以申請提取公積金;職工已經完全喪失勞動能力，并且不再在原單位上班，與單位終止勞動關系的;職工部分喪失勞動能力，并且生活嚴重困難的。

五險辦理繳費之后不交了是不能退費的，公積金符合條件可以提取。

法律依據:《住房公積金管理條例》第二十四條

職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:

(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)離休、退休的;

(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;

(四)出境定居的;

(五)償還購房貸款本息的;

(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。 職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

五險一金可不可以退

五險一金在找工作的時候大家都會非常的關注，因為這個福利還是很吃香的，企業都會通過這個福利來吸引人才的，但是有的時候不想繼續繳納五險一金了，可不可以退呢。我通過你的問題帶來了“五險一金可以退嗎，退的話劃得來嗎”的內容，希望對你有幫助。

五險一金可以退嗎，退的話劃得來嗎

養老保險、醫療保險、一金可以退，其余的作廢。

一、住房公積金:攜帶本人身份證、勞動關系解除協議書于住房公積金管理中心取現。

二、五險滿足一下條件可以退:

社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保:

1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

2、重復參保且結束勞動關系的可退保;

3、參保人員出國定居;

4、參保人員死亡。

退保手續如下:

1、參保單位已為該職工辦理停保手續并繳納所欠的社保費;

2、填好的《養老保險退保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章);

3、參保人身份證原件及復印件1張;

4、本人到最后參保的社保局辦;

5、本人到銀行領取退保款項。

五險一金

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

企業不繳五險一金的風險

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險:

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。

企業如何為員工辦理五險一金

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

對于你提出的“五險一金可以退嗎，退的話劃得來嗎”問題，五險一金必須要滿足條件才可以進行退，其他的時候是不可能給你退的，參保單位已為該職工辦理停保手續并繳納所欠的社保費就可以繼續退了。

五險不交了可以退錢嗎

五險不交了不能退，但可以辦理轉移，可以累計繳納年限。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

養老保險理論上是不可以中斷的，斷交后如果補交會產生滯納金（而且分地域，有些地區不允許補交的），最后是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金（有的地區會讓參保者繼續繳納直到滿足15年的條件，有的地區會讓參保者一次性交齊差額部分），不過交得越多，當然養老金也越多。

交五險一金好處：

1、繳納養老保險退休后可以辦理退休按月領取養老金；

2、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；

3、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用；

4、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助；

5、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償。

綜上所述，五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。養老保險有個人賬戶，個人一般繳納8%，公司一般繳納20%。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

五險辭職了可以退嗎

五險辭職了退款有嚴格條件，只有出現以下情況才可以退款：

1、外地農村戶籍：離職后可以申請退還個人繳費，但單位繳納的部分是不能退還的；

2、如果是全額承擔社保費用的，只能退三分之一，其余三分之二屬于單位繳費，是不能退的；

3、五險一金中的住房公積金是可以全額退還的，即本人和公司繳納的資金全部可以退還；

4、參保人達到退休年齡，而且已滿15年未繳費的；

5、退保用于重復參與和終止勞動關系的；

6、被保險人定居國外，被保險人死亡；

7、失業保險、生育保險、工傷保險不可以退款的。

離職后五險一金處理方式具體如下：

1、養老保險：停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大，由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區；

2、醫療保險：也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用；

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取；

4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人。

辭職中斷后社保在以下這些情況下可以補繳：

1、城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，辦理領取養老金手續；

2、企業沒有按時足額給員工繳納社保，像這種情況，員工可以申請勞動仲裁要求企業為自己補繳社保；

3、從單位離職后，社保斷繳不超過3個月，一般地區都允許補繳社保。補繳社保時，也就是補繳最近三個月以內的，超過6個月可能就比較麻煩了，所以在斷繳社保后，要及時補繳，要不然后果很嚴重。

綜上所述，五險一金退款最后只能拿到本人交的錢的一部分，單位繳納的部分被沒收不可以退還的。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第六十四條

社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

五險一金如果不交了可以退嗎

五險不可以退，但是根據《住房公積金管理條例》第二十四條規定，公積金只要符合以下六個條件中的其中一項就可以提取出來：

一：職工需要購買、建造或者是翻建大修自己所住的房子；

二：職工到了離休、退休的年齡；

三：職工完全喪失了勞動能力，與用人單位結束了勞動關系；

四：職工需要到境外定居；

五：職工需償還購房貸款的本息；

六：職工房租支出較大的。

除以上情形之外，公積金也是無法提取的。

我們通過以上關于五險一金如果不交了可以退嗎內容介紹后,相信大家會對五險一金如果不交了可以退嗎有一定的了解,更希望可以對你有所幫助。