全國最低工資標準2024是多少

工資是關乎人們幸福指數的重要指標，目前我國對最低工資標準都有明確規定，為了提高大家的生活水平，各地也在不斷地提高最低工資標準，快來看看你所在的城市最低工資標準是多少吧!

2024年最低工資標準：

2024年以來，上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北、內蒙古、寧夏、陜西、遼寧、新疆、山西、黑龍江、江西、西藏、海南、甘肅、安徽20個省份上調最低工資標準。

從工資水平看，上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北8地的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，上海最高為2590元。

（數據來源于中華人民共和國人力資源和社會保障部）

注：該表數據統計時間截至2024年12月3日。

有專家表示，今年多地紛紛表示調整最低工資標準，這既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求，更是促進企業低工資勞動者提高收入的現實需要。

最低工資標準是怎么算的

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。

自2024年1月1日起，河南省調整全省最低工資標準，三類行政區域月最低工資標準分別由原來的1900元、1700元、1500元，調整為2000元、1800元、1600元，小時最低工資標準分別由原來的19元、17元、15元，調整為19.6元、17.6元、15.6元。

這并非個例。福建省人社廳近日印發通知，決定從2024年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。調整后月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元。與調整前相比，福建省月最低工資標準各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。同時，非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。

此外，重慶將于2024年4月1日起執行新的最低工資標準。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。

河北省人社廳日前也表示，河北省擬于2024年調整最低工資標準，目前正在做評估測算工作。

根據有關規定，各地最低工資標準每兩至三年至少調整一次。確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

據統計，2024年以來，全國已有至少20個省份上調最低工資標準，包括上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北、內蒙古、寧夏、陜西、遼寧、新疆、山西、黑龍江、江西、西藏、海南、甘肅、安徽等。其中，8省份第一檔月最低工資標準超過2000元。近日，寧夏自治區政府發布消息稱，2024年，寧夏落實工資津補貼政策，增加職工收入。調增最低工資標準平均增幅達17.89%。

最低工資標準是多少

一、國家最低收入標準是：一小時最低工資標準是按照當地最低工資標準除以21.75天除以8小時，計算出一小時的最低工資標準。四川月最低工資標準為第一檔每月2100元；第二檔每月1970元；第三檔每月1870元。

第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區共有13個，分別是：上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。小時最低工資標準截至2024年4月1日，四川調整后的小時最低工資標準為第一檔每小時22元；第二檔每小時21元；第三檔每小時20元。北京小時最低工資標準為25.3元，為目前全國最高。

擴展資料

二、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所屬用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

《最低工資規定》第六條

1、確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

2、確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

北京市最低工資標準2024多少

2024年北京市最低工資標準為最低月工資標準每月不低于2200元，非全日制從業人員最低工資標準確定為24元/小時。由此可以看出，最低工資標準由每小時不低于12.18元，每月不低于2120元，調整到每小時不低于12.64元，每月不低于2200元。

北京市最低工資標準2024多少

最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間中，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應該支付的最低勞動報酬。2024年北京市最低工資標準是每月不低于2200元，非全日制從業人員最低工資標準確定為24元/小時。適用于非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續為24元，適用于非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續為56元。

最低工資標準不包含哪些

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(二)勞動者應得的加班、加點工資;

(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

廣西的最低工資標準是多少錢一個月2024

最低工資標準牽涉到失業保險金、基本養老金的發放，而各地經濟發展情況不一，最低工資標準需依據實際情況制定，那么2024年廣西各市區的最低工資標準是多少錢一個月呢？一起來了解下吧！

廣西的最低工資標準是多少錢一個月2024？

根據《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》(桂政發〔2024〕1號)文件規定，自2024年3月1日起，廣西最低工資標準按如下標準執行：

【1】南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區，以及東興市：最低工資標準1810元/月，17.5元/時。

【2】貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區：最低工資標準1580元/月，15.3元/時。

【3】各縣、自治縣、縣級市(東興市除外)：最低工資標準1430元/月，14元/時。

(圖示來源于廣西壯族自治區政府官網)

以上即為對“廣西的最低工資標準是多少錢一個月2024”的解答，希望對你有所幫助。

最低工資標準是多少

一、全國各地最低月工資標準是什么

1、北京月最低工資標準2200元

2、上海月最低工資標準2480元

3、重慶月最低工資標準1800元

4、山西月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1600,元，三檔：1560元

5、湖南月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1540元，三檔：1380元

6、河北月最低工資標準一檔：1900元，二檔：1790元，三檔：1680元

7、遼寧月最低工資標準一檔：1810元，二檔：1610元，三檔：1480元

8、貴州月最低工資標準一檔：1790元，二檔：1670元，三檔：1570元

9、福建月最低工資標準一檔：1800元，二檔：1720元明液，三檔：1570元

10、內蒙古月最低工資標饑槐團準一檔：1760元，二檔1660元，三檔1500元

11、吉林月最低工資標準一檔：1780元，二檔1680元，三檔1580元

12、江蘇月最低工資標準一檔：2024元，二檔：1830元，三檔：1620元

13、四川月最低工資標準一檔：1780元，二檔：1650元 ，三檔：1550元

二、最低工資標準規定

用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

最低爛橘工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資標準每一至三年調整一次。

國家規定最低工資標準2023是多少

國家規定最低工資標準2023是：

1、從2023年1月1日起調整最低工資標準，月最低工資一檔標準為2300元，二檔標準為1900元，三檔標準為1720元；四檔標準為1620元；小時最低工資一檔標準為22.2元，二檔標準為18.1元，三檔標準為17元；四檔標準為16.1元；

2、下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

（1）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（2）勞動者應得的加班、加點工資；

（3）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

（4）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

3、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低于我市最低工資標準；

4、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過。

確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

1、勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

2、社會平均工資水平；

3、勞動生產率；

4、就業狀況；

5、地區之間經濟發展水平的差異。

綜上所述，全國各省市一到三年調整一次最低工資標準，各地的工資標準不一，具體以當地的政策為準。

【法律依據】：

《廣東省人力資源和社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》

（一）本次調整的最低工資標準適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。

（二）從2023年1月1日起調整最低工資標準，月最低工資一檔標準為2300元，二檔標準為1900元，三檔標準為1720元；四檔標準為1620元；小時最低工資一檔標準為22.2元，二檔標準為18.1元，三檔標準為17元；四檔標準為16.1元。

（三）月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。