勞務分包甲方不給錢怎么辦

勞務分包公司不付錢怎么處理

勞務分包公司不按合同的約定付錢的,是屬于合同違約的情形,雙方可以協商解決,協商不成的,可以向法院提起訴訟。

《中華人民共和國合同法》

第一百二十八條 【合同爭議的解決】當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。

當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴。當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書;拒不履行的,對方可以請求人民法院執行。

《中華人民共和國合同法》

第二百七十二條 【總包與分包】發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程肢解成若干部分發包給幾個承包人。

總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉包給第三人。

禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。

溫馨提示:

《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養法》《擔保法》《合同法》《物權法》《侵權責任法》《民法總則》同時廢止。如果您涉及《民法典》規定的其他問題#

勞務分包公司不付錢怎么處理

法律分析：勞務分包公司不付錢，屬于合同違約的情形，雙方當事人可以通過協商處理；協商不成，可以向調解組織申請調解；調解不成，合同中有仲裁條款的，可以向仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向人民法院起訴。

法律依據：《中華人民共和國仲裁法》

第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。

第四條 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

第五條 當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。

勞務包工頭要不到錢怎么辦

向勞動仲裁部門提出勞動促裁。1、確立農民工與包工頭之間是形成勞動關系;2、勞動關系事實存在及建立時間;包工頭未依法支付勞動報酬;3、如果勞動部門受理，還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金

在實踐中，很多勞動者都會遇到拖欠工資的情形。在建筑行業，包工頭拖欠工資的現象也是屢見不鮮的。那么，包工頭拖欠工資怎么辦?農民工怎么才能合法的維護自己的權益?下面有我為您整理有關對策。

包工頭拖欠工資怎么辦:

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

從上文我們知道了應對包工頭拖欠工資的五個應對策略，但是我在此提醒:并不是每一個方法對您都是有效的，你要根據自身的實際情況進行選擇，盡快的維護自身的合法權益。