勞動法探親假規定最新

探親假，是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

一、享受探親假的條件

根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件:

(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

(2)時間條件。工作滿一年。

(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

二、探親假的期限

《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:

(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

三、探親假的待遇

《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位的探親假可由地方規定，無規定的可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。

休探親假的條件是什么

法律分析：休探親假的條件是：只有在國家機關、人民團體、全民所有制企業事業單位工作的職工，才能享受探親假待遇；工作一年以上的；不與配偶同住，公休日不能團聚的，可享受探親待遇；公休日不與父母同住或不能團聚的，可享受探親待遇。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

探親假的相關規定是怎樣的？

一、根據我國相關法律規定，關于探親假的相關事宜涉及到三種人，分別是義務兵、已婚干部、未婚干部野橘，所以需要區別對待。

二、國家相關規定如下：

1、義務兵不能享受探親假:

義務兵不享受正常探親規定，如因家中遇有特殊情況需請探親的，要經團以上單位領導批準才行，其往返車船費可以報銷。

2、未婚干部探親休假規定及要求:

（1）探望父母的，假期為20天（旅、團以下干部和其他直接帶兵的分隊干部為30天）。原則上每年1次，若因戰備和工作需要當年不能探親的，可以兩年給假1次，假期為45天。

（2）利用探望父母的假期一并回家結婚的，假期為30天。

3、已婚干部探親休假規定及要求:

（1）夫妻分居的，雙方每年均享受探親待遇一次，干部假期為30天（旅、團以下部隊干部和其他直接帶兵的分隊干部為40天）。符合隨軍條件的，干部假期為40天。（均不包含途中時世老間，下同）

（2）干部與愛人、父母分別居住三地的，干部每年探望愛人一次，每4年探望父母親一次。

（3）夫婦在一地生活的，干部每4年探望父母一次。

（4）夫妻在一起生活的干部調動工作，其愛人不能隨遷的，干部調動的當年只許夫妻一方享受探親待遇，時間為30天。在一年內既符合探望愛人又符合探望父母的，原則上一次給假45天。父母有一方與愛人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

（5）4年一次探親假為20天，并一般應在搜脊升第4年安排。如家中遇有特殊情況，經組織批準，在這4年中的任何一年都可以探望，但下次探望的時間從第5年算起，不得依次提前。

探親假條件是什么

法律分析：不與配偶同住，不能在公共假日團聚的；需要是在國家機關、人民團體、全民所有制企業事業單位工作的職工；不和父母住在一起，又不能在公共假日團聚的；工作時間滿一年的。探親假不包括探望公婆、公婆、兄弟姐妹，此外學徒、實習生無權享受此假期。

法律依據：《國務院關于職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期：

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

探親假需要滿足什么條件

享受探親假必須具備以下條件薯坦：在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工；工作滿一年；與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的；其他。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，此外學徒、實習生、見習生等不享有此假。

【法律依據】

《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條

凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事衡旅業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本咐手凳規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

民法典探親假是第幾條規定的

法律主觀：

我們都知道，國有機關、人民團體、國企和事業單位工作的職工是可以享受探親假的。但是具體怎么休可能不是都清楚。一、國家法定探親假的規定有哪些1、享受探親假的條件根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。2、探親假的期限《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。3、探親假的待遇《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。二、休探親假的申請怎么寫尊敬的xx：根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準為盼！特此申請申請人：xxxxxxx年x月xx日綜上所述，每位跟親人異地相隔的職工朋友都不容易，所以對擁有探親假的人來說應該熟悉相關知識，好好享受探親假

法律客觀：

《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條 職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。 （三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。