公司破產(chǎn)清算沒(méi)有錢(qián)了,員工怎么得到賠償

法律主觀：

如果破產(chǎn)清算還需要補(bǔ)償員工的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司破產(chǎn)的，其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)首先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金等費(fèi)用。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

倒閉公司無(wú)力償還員工工資怎么辦

法律主觀：

公司倒閉 無(wú)力償還 工資 的，公司可以 申請(qǐng)破產(chǎn) ，按照一定的優(yōu)先順序?qū)?債務(wù) 進(jìn)行清償。 《 企業(yè)破產(chǎn)法 》第二條規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本 法規(guī) 定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 第一百一十三條規(guī)定， 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、 傷殘 補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

企業(yè)破產(chǎn)沒(méi)有賠償能力,欠工人工資和保險(xiǎn)怎么辦？

當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)且沒(méi)有賠償能力時(shí)，欠工人工資和保險(xiǎn)的情況會(huì)變得非常困難。以下是一些建議：尋求法律援助：聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或工會(huì)，咨詢(xún)是否可以尋求法律援助，他們可能會(huì)提供一些幫助，例如通過(guò)法律程序追討欠款。

聯(lián)系勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)：與勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)聯(lián)系，了解如何處理欠工人保險(xiǎn)的情況。他們可能會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)救措施或給予建議。

加入維權(quán)團(tuán)體或工人聯(lián)盟：尋找同樣受到欠薪情況影響的其他工人，并一起組織維權(quán)團(tuán)體或工人聯(lián)盟，共同爭(zhēng)取權(quán)益。

尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)：雖然當(dāng)前情況不容樂(lè)觀，但是盡快尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)，確保自己的生計(jì)?？梢韵蚱渌髽I(yè)投遞簡(jiǎn)歷或?qū)で髱椭c支持。

查詢(xún)政府救助項(xiàng)目：有些國(guó)家或地區(qū)可能設(shè)有政府救助項(xiàng)目，針對(duì)被迫失業(yè)的人提供一些援助或福利。查詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)福利部門(mén)或相關(guān)政府機(jī)構(gòu)，了解相關(guān)政策與資助項(xiàng)目。

公司倒閉無(wú)力償還工資怎么辦

法律分析：公司倒閉無(wú)力償還工資的，公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)，按照一定的優(yōu)先順序?qū)鶆?wù)進(jìn)行清償。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》所述企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》 第二條 企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。

有限公司破產(chǎn),公司沒(méi)有資產(chǎn),員工咋么獲得賠償？

如果一家有限責(zé)任公司破產(chǎn)，公司無(wú)法償還債務(wù)的情況下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，員工可以?xún)?yōu)先受償，其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工資、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等權(quán)益優(yōu)先受償。

如果公司確實(shí)沒(méi)有足夠的資產(chǎn)來(lái)支付員工的權(quán)益，那么員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)破產(chǎn)賠償，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者破產(chǎn)賠償金的支付上限是20個(gè)月的工資。具體賠償金額的計(jì)算方法會(huì)根據(jù)員工的具體情況而有所不同。

需要注意的是，員工獲得破產(chǎn)賠償需要先進(jìn)行破產(chǎn)清算程序，如果該公司沒(méi)有足夠的資產(chǎn)清償破產(chǎn)清算費(fèi)用和員工的賠償金，則可能無(wú)法獲得全部賠償。因此，在選擇公司工作時(shí)，建議關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)狀況和信譽(yù)度，以避免未來(lái)可能發(fā)生的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

公司破產(chǎn)資產(chǎn)不足以支付勞動(dòng)者工資怎么辦

公司破產(chǎn)后資產(chǎn)不足以支付員工工資的方式：按工資比例清償。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼和養(yǎng)老金費(fèi)用，欠職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償。不足以清償?shù)?，按比例分配。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條　破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。