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民營企業(yè)是否應(yīng)給員工繳納住房公積金(民營企業(yè)不給員工交社保違法嗎)

在線問法 時間: 2024.01.11
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本條例所稱住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金,員工公積金必須要交嗎公積金是國家規(guī)定必須為員工繳納的,但是用人單位要屬于國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民營非企業(yè)單位、社會團體的范圍,2、根據(jù)相關(guān)條例有關(guān)規(guī)定,新設(shè)立單位(或新招錄職工)必須自(招錄)之日起三十日內(nèi),到住房公積金中心辦理繳存登記和職工賬戶設(shè)立手續(xù)。

私企一定要給員工交公積金嗎

私企必須給員工買公積金。五險一金的征收范圍如下:

1、基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定;

2、基本醫(yī)療保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,國家機關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,社會團體及其專職人員;

3、失業(yè)保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工;省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍,并可以規(guī)定將社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。

公司給員工繳納公積金的具體操作流程如下:

1、開立公積金賬戶:公司需要到當?shù)氐淖》抗e金管理中心開立公積金賬戶,并按照要求提交相關(guān)證件和申請材料;

2、確定繳納比例:根據(jù)當?shù)氐墓e金繳納比例,公司確定員工的公積金繳納比例,通常是按照員工工資的一定比例進行繳納;

3、扣除員工工資:公司需要在每個月的工資條中扣除員工的公積金金額,并在規(guī)定的時間內(nèi)將繳納的公積金金額打入員工的公積金賬戶中;

4、繳納公積金:公司需要在規(guī)定的時間內(nèi),將員工的公積金繳納至當?shù)氐淖》抗e金管理中心,并按照要求提交繳納證明和申報材料。

綜上所述,住房公積金是住房制度改革的產(chǎn)物,它覆蓋符合繳存條件的用人單位內(nèi)所有在職職工,無論其單位性質(zhì)如何,無論其家庭收入怎樣,無論其是否已有住房,用人單位和職工本人都必須按國家規(guī)定繳納住房公積金。

【法律依據(jù)】:

《住房公積金管理條例》第二條

本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

員工公積金必須要交嗎

公積金是國家規(guī)定必須為員工繳納的,但是用人單位要屬于國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民營非企業(yè)單位、社會團體的范圍。

員工公積金必須要交,原因如下:

1、企業(yè)必須為員工繳納住房公積金。企業(yè)應(yīng)當及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費用。企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記的,由住房公積金管理中心部門責令限期改正;

2、根據(jù)相關(guān)條例有關(guān)規(guī)定,新設(shè)立單位(或新招錄職工)必須自(招錄)之日起三十日內(nèi),到住房公積金中心辦理繳存登記和職工賬戶設(shè)立手續(xù)。不按時繳存的違反了法律條規(guī);

3、住房公積金是否必須繳納,要看兩方面的條件,一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍;二是職工本人是否屬于在職職工。

綜上所述,住房公積金是國家規(guī)定必須為員工繳納的。單位如果不為員工交納公積金應(yīng)當承擔法律責任。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

【法律依據(jù)】:

《住房公積金管理條例》第十四條

新設(shè)立的單位應(yīng)當自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

第十五條

單位錄用職工的,應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十七條

違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

民營企業(yè)要交住房公積金嗎

法律主觀:

民營企業(yè)不屬于國家強制規(guī)定,應(yīng)給員工繳納住房公積金的范圍。國家強制規(guī)定的單位包括國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。

法律客觀:

《住房公積金管理條例》第二條 本條例所稱住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。 《住房公積金管理條例》第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。 《住房公積金管理條例》第三十八條 違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。

民營企業(yè)必須繳納公積金嗎

【法律分析】:民營企業(yè)繳納公積金是必須。民營企業(yè)必須給職工繳納住房公積金,住房公積金是單位的義務(wù),職工的權(quán)益,安居的保障;公司不給辦理住房公積金手續(xù)或者少繳、不繳住房公積金,不能直接提起勞動爭議仲裁或訴訟(除非就是在簽訂的合同中明確規(guī)定了用人單位為員工辦理住房公積金,企業(yè)沒有辦理就是違反了雙方的勞動合同的約定。

【法律依據(jù)】:《住房公積金管理條例》 第二十條 單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。 第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

一般私企給員工繳納住房公積金么

有的繳納,有的不繳納。

哪些企業(yè)要為員工繳納公積金?

1、機關(guān)、事業(yè)單位;

2、國有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟組織;

3、民辦非企業(yè)單位、社會團體;

4、外國及港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟組織常駐代表機構(gòu);

5、部分城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員,可以申請繳存住房公積金。

應(yīng)繳公積金單位就是不給員工辦公積金怎么辦?

單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。

企業(yè)是否必須給員工繳納住房公積金?有什么規(guī)定?

并不是所有企業(yè)都必須給員工繳納住房公積金的;根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定,下列單位及其在職職工應(yīng)當繳存住房公積金:國家機關(guān);

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè);

事業(yè)單位;

民辦非企業(yè)單位;

社會團體;

其他單位及其在職職工可以按照雙方自愿的原則繳存住房公積金。

住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金制度實際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式,住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度。

其具有強制性、互助性、保障性,單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù),職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶存儲,歸職工個人所有。

民營企業(yè)是否應(yīng)給員工繳納住房公積金

法律分析:國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。關(guān)于住房公積金,雖然也要求單位繳納,但沒有社保嚴格,員工投訴也只能給住房公積金機構(gòu)投訴,力度不大。

法律依據(jù):《住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。 本條例所稱住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

民營企業(yè)不給員工交公積金違法嗎

法律主觀:

根據(jù) 住房公積金 條例規(guī)定,公積金是強制繳納的,公司不交住房公積金是違法的,有相應(yīng)的處罰,職工也可以向住房公積金管理中心投訴。 對于單位錄用或者調(diào)入職工的,應(yīng)當自錄用或者調(diào)入職工之日起三十日內(nèi)到當?shù)氐墓e金管理部門為職工辦理賬戶設(shè)立手續(xù),并按月足額匯繳公積金。

法律客觀:

《 住房公積金管理條例 》第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。

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2024-01-07 14:43

公司和員工補簽勞動合同是否違法(員工不愿意補簽勞動合同)

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)當在入職時與員工簽訂勞動合同,合同雙方應(yīng)當根據(jù)自愿、平等的原則協(xié)商訂立合同內(nèi)容,簽訂合同后應(yīng)當遵守合同約定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位與員工應(yīng)當在入職之前簽訂書 ...
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十級工傷合同到期單位是否可以不續(xù)簽

工傷10級合同到期不續(xù)簽法律分析:工傷十級合同到期用人單位可以不續(xù)簽。需要向勞動者支付經(jīng)濟補償,還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位 ...
2024-01-07 14:06

試用期內(nèi)單位是否需要給員工繳納社保(試用期內(nèi)單位是否需要給員工繳納社保請列出法律依據(jù))

試用期是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、雙方選擇而約定的考察期限,關(guān)于試用期的期限應(yīng)由雙方當事人協(xié)商一致,但前提是不得違反強制性法律規(guī)定,并且試用期包括在勞動合同期限內(nèi),綜上所述,試用期需要交社保,根據(jù)法律規(guī)定,勞動關(guān)系 ...
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辱罵是否屬于侮辱呢(辱罵屬于侮辱嗎)

辱罵屬于侮辱罪嗎一般辱罵行為侵犯了對方的名譽權(quán),屬于 民事侵權(quán)行為 ,不屬于侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然貶損他人人格,破壞他人名譽,情節(jié)嚴重的行為。《中華人民共和國刑法》第二百三十七條68以暴力、脅迫或者其他方法強制 ...
2024-01-07 14:02

付了定金簽了購車合同是否可以不買

買車交了定金簽了合同能不能不買了呀付了定金簽了購車合同不能隨意解除合同,如果經(jīng)過協(xié)商,對方同意解除合同的,買車人也要承擔一定的違約責任,賠償對方的損失,所以,定金一般是不能退還的。一、購車定金合同需要包含以下事項:1、雙方當事人的 ...
2024-01-07 14:00

斷繳的社保如何處理(斷繳的社保如何處理才能享用繳納的醫(yī)保)

企業(yè)斷繳員工社保怎么處理企業(yè)斷繳員工社保怎么處理:企業(yè)斷繳員工社保是違法行為,員工可通過溝通、要求補繳、投訴勞動監(jiān)察部門或?qū)で蠓稍确绞骄S護自身權(quán)益,如果企業(yè)拒不補繳社保費用,員工可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,要求相關(guān)部門介 ...
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離婚是否要寫離婚協(xié)議書

離婚要不要寫離婚協(xié)議書法律主觀:關(guān)于離婚需不需要 寫離婚協(xié)議書 如下: 雙方協(xié)議離婚 ,必須有 離婚協(xié)議書 ,要明確寫明 雙方自愿離婚 ,同時還要對離婚后孩子撫養(yǎng),財產(chǎn)分割做出具體約定,協(xié)議書你們可以不自己寫,但到民政部門 辦理離婚手續(xù) 時 ...
2024-01-07 14:18

一方有婚外情是否違法

破壞軍婚罪,是指明知是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或者結(jié)婚的行為,(二)客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為實施了與現(xiàn)役軍人的配偶同居或者結(jié)婚的行為,所謂結(jié)婚,是指與現(xiàn)役軍人的配偶采取欺騙手段騙取結(jié)婚登記或者雖未登記但長期以夫妻名義共同生活而形成 ...
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