個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別

社保是國家提供的一種社會福利制度，想要獲得福利，就需要繳納社保，我國繳納社保有兩種方式，一種是個人交社保，另一種是單位交社保，那么這兩種方式有什么區(qū)別嗎?

個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別?

1. 繳納的險種不同

個人繳納社保是以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，主要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而單位繳納社保以五險一金為主。

2. 性質(zhì)不同

個人繳納社保以自愿為主，具有自愿性;單位繳納社保是國家強制要求，不繳納屬于違法行為，具有強制性。

3. 繳費金額不同

單位交社保，有一些保險由單位承擔費用，有一部分是單位和個人承擔。個人交社保則需要個人完全承擔費用。

4. 戶口限制

個人繳納社保必須是本地人，而本地人、外地人單位均可以為其繳納社保。不過現(xiàn)在國家已明確表示放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老保險戶籍限制，大家可以在當?shù)厣绫２块T了解相關(guān)政策。

以上就是全部內(nèi)容了，目前大多數(shù)人都是單位為其繳納社保，如果你是個人繳納社保，你需要區(qū)分以上幾點哦。

個人參保和單位參保有什么區(qū)別

一、定義不同：

（1）個人醫(yī)療保險是指個人利用各種保險工具搭建自身的醫(yī)療保障體系，個人醫(yī)療保險包括社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險。

（2）單位醫(yī)療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。

二、繳費金額不同：

（1）個人繳納社保，一般繳納比例為20%，然后還要參考當?shù)氐钠骄べY和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。

（2）單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養(yǎng)老保險是單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%；醫(yī)療保險是單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%，外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。

三、投保年齡不同：

（1）個人投保：最低投保年齡一般由出生后90天至年滿16周歲不等。最高投保年齡卻大致相同，為65周歲。

（2）單位繳納社保：最低投保年齡為16周歲，最高投保年齡為法定退休年齡。

參考資料來源：百度百科-醫(yī)療保險

參考資料來源：百度百科-個人醫(yī)療保險

社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別

社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別具體如下：

1、險種不同。

這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種；單位繳納的是職工社保，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5個基本險種。由此可見，單位繳納社保可提供的保障要多；

2、繳費金額不同。

個人繳納社保，一般繳納比例為20%，然后還要參考當?shù)氐钠骄べY和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%；單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養(yǎng)老保險是單位每個月為職工繳納20%，而職工自己繳納8%；醫(yī)療保險是單位每個月為職工繳納9%，而職工自己繳納2%，外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；

3、參保地不同。

自己繳社保，可以靈活就業(yè)人員身份參加城鄉(xiāng)居民保險或者新農(nóng)保和新農(nóng)合等，但是必須到戶籍所在地繳納和辦理退休；單位繳納社保必須在單位所在地繳納，與員工戶口所在地沒有關(guān)系，但是退休后根據(jù)戶口所在地的政策辦理退休手續(xù)；

4、養(yǎng)老待遇不同。

單位職工繳費工資一般都比較高，而個人繳納社保都是按高中低三擋，最高也只是社會平均工資，所以繳費基數(shù)就低，這樣待遇也要更低。不過我國的養(yǎng)老待遇一向是多繳多得，個人繳納社保若是想要領(lǐng)的退休金多，就得多繳費。

個人繳納社保的流程具體如下：

1、個人可以以自由職業(yè)者的身份來繳納社會保險，這里的社會保險包含兩個方面的內(nèi)容，分別是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。參保的條件就是個人擁有城鎮(zhèn)戶口或者是農(nóng)轉(zhuǎn)非的戶口，只要滿足了這兩個條件，就可以在當?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T來繳納個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；

2、如果想要繳納社保，需要到當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或者是區(qū)縣一級的社保局勞動保障局來辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)；

3、當事人可以攜帶相關(guān)資料在社保局或者市勞動保障局繳納社會保險，需要提供的基本資料具體如下：

（1）包括個人的戶口本；

（2）身份證，身份證復(fù)印件；

（3）一寸照片若干等。

4、個人的繳費標準是以上一年本地社保平均工資為基礎(chǔ)的，其中養(yǎng)老保險的繳費比例是20%，醫(yī)療保險的繳費比例為9%。

綜上所述，社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別主要在于險種不同、繳費金額不同、參保地不同、養(yǎng)老待遇不同。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第四十八條

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

第六十條

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

第六十一條

社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條

用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

個人交社保和單位交社保的區(qū)別

個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：

1. 繳費比例不同：個人繳納社保費用需要自己承擔全部比例，如養(yǎng)老保險占個人工資的8%，醫(yī)療保險占工資的2%等。而單位交社保通常會由單位承擔一部分費用，個人只需要承擔一部分費用。這可以減輕個人的經(jīng)濟負擔。

2. 參保范圍不同：個人只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險，或者只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療兩險。而單位則可以參加五險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

3. 辦理流程不同：個人參保需要去當?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理，需要準備好相關(guān)資料，如身份證、戶口簿等。單位參保則是由單位的人力資源部門代為辦理，流程相對簡單。

4. 持續(xù)時間與經(jīng)濟利益不同：單位交社保一般持續(xù)時間較長，并且可以享受長期的利益，如退休金、醫(yī)療保險等。而個人社保需要自己承擔全部費用，持續(xù)時間相對較短，利益也相對有限。

5. 保險責任不同：單位交社保，如果出現(xiàn)工傷或生育事故，單位需要承擔相應(yīng)的責任和費用。而個人交社保則沒有單位承擔的部分責任。

總的來說，單位交社保通常更為全面和穩(wěn)定，適合長期穩(wěn)定的員工。而個人社保更適合短期或靈活的社保福利選擇。在選擇時，可以根據(jù)個人的需求和財務(wù)狀況來決定。

自己交社保和單位交社保的區(qū)別

個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：

1、性質(zhì)不同：單位交社保是強制性的，如果存在合法勞動關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。但是如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保，那么就沒有強制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保。

2、險種不同：單位所繳納的城鎮(zhèn)職工社保包含五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種；而自己以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險兩個險種，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險。

3、繳費基數(shù)不同：單位交社保，繳費基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度的平均工資計算的，而自己以靈活就業(yè)人員身份交社保，可以根據(jù)自身實際情況選擇適合自己的繳費基數(shù)，繳費基數(shù)范圍通常為當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%。

4、個人繳費比例不同：不論是職工養(yǎng)老保險還是醫(yī)療保險，靈活就業(yè)人員的個人繳費比例都比較高。以職工養(yǎng)老保險為例，單位繳納社保，職工養(yǎng)老保險的單位繳費比例為繳費基數(shù)的16%，職工個人繳費比例為8%，也就是單位會承擔大部分費用，職工個人只需要承擔一小部分；而靈活就業(yè)人員自己繳納社保，需要自己負擔全部費用，職工養(yǎng)老保險的繳費比例通常為20%，有些地區(qū)的繳費比例會稍微再高一些，其中12%的繳費進入到養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶，8%的繳費比例進入到個人賬戶。

5、養(yǎng)老保險退休年齡可能不同：按照現(xiàn)行規(guī)定，單位繳納社保，男性60周歲退休，女工人50周歲退休，女干部55周歲退休；自己繳納社保，靈活就業(yè)男性60周歲退休，靈活就業(yè)女性55周歲退休，部分情況允許女性靈活就業(yè)人員50周歲退休，還有少部分地區(qū)統(tǒng)一規(guī)定女性靈活就業(yè)人員50周歲退休，具體以當?shù)卣邽闇省Ｗ约航宦毠ゐB(yǎng)老保險，養(yǎng)老金計算方法與企業(yè)職工的相同，也是多繳多得，長繳多得，所以如果條件允許，可以盡量長繳多繳社保。

社保自己買和公司買的區(qū)別

社保自己買和公司買的區(qū)別如下：

1、需要繳納的險種不同。企業(yè)為職工繳納的保險包括五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、生育保險三種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍；

2、繳費比例不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占的比例較多。以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了；

3、退休待遇有差別。首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。個人社保的則沒有這三項保險待遇。企業(yè)社保的醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬；個人社保的沒有醫(yī)療費進賬；

4、養(yǎng)老保險領(lǐng)取不同。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；

個人交社保流程：

1、如果個人是有城鎮(zhèn)戶口或者說個人是農(nóng)村戶口，就可以去當?shù)氐纳绫７?wù)點，或者是去區(qū)縣級的社保局自己進行社保的繳納。個人繳納社保只能夠繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；

2、個人可以當做自由職業(yè)者給自己進行社保的繳納。在繳納社保的時候，需要把自己的戶口本，身份證以及復(fù)印件都給帶上，同時還要準備兩張一寸照片。然后去到當?shù)氐纳绫C構(gòu)進行辦理即可；

3、在辦理社保的時候，需要綁定一張銀行卡，主要就是每個月自動扣費，在扣費日之前一定要記住把保費存進去，否則就會斷掉。

綜上所述，對于參加了職工基本養(yǎng)老保險，但是累計繳費沒有滿15年的可以一直繳費，繳到15年以后再來領(lǐng)取退休金。當然也可以選擇轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險里面，或者是轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險里面，然后根據(jù)國家的規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費

公司交社保和自己交社保有啥區(qū)別

一、1、兩者的保險范圍不同：

職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養(yǎng)者保險、醫(yī)療保險、工份保險、失業(yè)保險和生育保險。其中只有養(yǎng)老醫(yī)療和失業(yè)保險是需要個人繳費的，其它部分由企業(yè)支付。靈活就業(yè)保險一般只有王險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。沒有工傷保險和生育保險。

2、繳費比例不同

二者都是根據(jù)上年度社會平均工資確定繳費基數(shù)，但城鎮(zhèn)職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業(yè)人員由于沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數(shù)的20%左右

3、強制性不同

公司為員工繳納社保是法定義務(wù)，不給員工交祛保是要承擔一系列的法律責往的。而靈活就業(yè)社保主要看個人的自主性，想不交就可以隨時中斷。

二、個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別:

1、個人繳納與單位繳納社保概念差別:

單位繳納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制雙方法定義務(wù)。

公司為我們繳納的五險一金中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險是公司與個人共同繳納；生育保險和工傷保險則是公司繳納,

個人繳納：如果你是個無業(yè)人員，或者你是個自由職業(yè)者，那么你才可以自己繳納基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，屬于自愿行為。

如果你擁有當?shù)爻擎?zhèn)戶籍的話，可以繳納居民社保，如果你是異地戶口的人員，如果想在當?shù)亓砩绫＃憔偷孟绒k理“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)才能參保。

2、繳費比例不同:

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:

（1）養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%

（2）失業(yè)保險費：單位繳納2%

，個人繳納1%。

（3）醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%

（4）工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

（5）生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例:

（1）養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。

（2）醫(yī)療保險費：個人繳納5%。

3、社保福利不同:

（1）女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲

（2）單位的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

三、法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

個人交社保和單位交社保的區(qū)別

個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：

1. 繳費主體：個人交社保是由個人自行繳納，而單位交社保則是由單位代為繳納。

2. 繳費比例：個人和單位的繳費比例是不同的。具體的繳費比例可能會根據(jù)不同的地區(qū)和行業(yè)有所不同。一般來說，單位的繳費比例較高，因為單位需要為員工繳納更多的社會保險費。

3. 參保項目：個人交社保和單位交社保的參保項目也可能有所不同。一般來說，單位為員工繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，而個人交社保則可能只包括其中的部分項目。

4. 繳費基數(shù)：個人和單位交社保的繳費基數(shù)也可能不同。一般來說，單位的繳費基數(shù)是根據(jù)員工的工資總額來確定的，而個人的繳費基數(shù)則是根據(jù)自己的收入情況來確定的。

總之，個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別在于繳費主體、繳費比例、參保項目和繳費基數(shù)等方面。需要注意的是，無論是個人還是單位，都應(yīng)該按時繳納社會保險費，以保障自己的權(quán)益。

單位交社保和個人交社保的區(qū)別

社保個人交與單位交有保險的范圍的不同，繳費的比例不一樣，強制性不一樣的區(qū)別。

具體區(qū)別如下：

1、二者之間的保險的范圍的不同，單位交社保是我們通常所說的五險一金；

2、二者的繳費的比例不一樣，單位交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是單位承擔的，個人交社保的部分占一般工資的百分之十；

3、二者間的強制性不一樣。單位繳納社保是法定的義務(wù)。

農(nóng)村醫(yī)療保險，是我國社會保障的一部分，農(nóng)村醫(yī)療保險，可以使廣大農(nóng)民享受到農(nóng)村醫(yī)療保險的實惠，同時也是社會保障的一項重要內(nèi)容，更是我國經(jīng)濟建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第七條 國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

個人社保和公司交社保有什么區(qū)別

個人買社保和公司買社保的區(qū)別如下：

1、參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險；

2、繳費基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；

3、繳費比例不同：前者養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。后者的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；

4、繳費主體不同：前者個人承擔全額費用。后者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔，用人單位承擔大部分，職工承擔小部分。并且由單位代扣代繳社保費用；

5、戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當?shù)貞艏瑳]有當?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；

6、繳費意愿不同：前者可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。