醫(yī)保局和社保局是一起的嗎

醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。

醫(yī)保局是負(fù)責(zé)受理基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)，為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。

社保局為人力資源和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。 社保和醫(yī)保的區(qū)別在于：

1、概念不同。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。

醫(yī)保為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)，是職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)，如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。醫(yī)保屬于社保的一種。

2、功能不同。

社?？梢詾閰⒈Ｈ藛T提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)保障。因此，社保卡不僅具有醫(yī)?？üδ?，還是辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。

但醫(yī)保主要是在生病時(shí)可以支付患者醫(yī)療費(fèi)用的保障，醫(yī)?？▋H限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇；

3、發(fā)卡部門不同。

醫(yī)?？ㄓ僧?dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，而社?？ㄓ筛鞯厝肆Y源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行；

4、安全性能不同。

社?？ㄓ休^為嚴(yán)格的密鑰管理體系和審批，安全系數(shù)較高；而醫(yī)保卡則沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第七條

國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

第八條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。

社保局跟醫(yī)保局有什么區(qū)別

法律主觀：

醫(yī)保局和社保局現(xiàn)在是一個(gè)單位，社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。二者都是人力資源和社會(huì)保障局的下屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

社保局和醫(yī)保局是一個(gè)部門嗎

法律分析：醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。醫(yī)保局是負(fù)責(zé)受理基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)，為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。社保局為人力資源和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條　國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位嗎

醫(yī)保局和社保局不是一個(gè)單位。

醫(yī)保局和社保局都是政府的重要機(jī)構(gòu)，但它們負(fù)責(zé)的事務(wù)和職能有明顯的區(qū)別。

醫(yī)保局主要負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的事務(wù)，包括制定醫(yī)療保險(xiǎn)政策、管理醫(yī)療保險(xiǎn)基金、監(jiān)督醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的使用等。醫(yī)保局的存在主要是為了保障公民在醫(yī)療方面的權(quán)益，減輕因疾病帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。

而社保局則主要負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的事務(wù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。社保局的管理和運(yùn)營(yíng)是為了保障公民在老年、失業(yè)、工傷等情況下的生活權(quán)益。

雖然醫(yī)保局和社保局在某些功能上有所重疊，比如都涉及到費(fèi)用的征收和福利的發(fā)放，但它們的主要職責(zé)和目標(biāo)是不同的。因此，它們是兩個(gè)獨(dú)立的單位，各自負(fù)責(zé)各自的領(lǐng)域。

綜上所述，醫(yī)保局和社保局并非同一個(gè)單位，它們?cè)诓煌念I(lǐng)域發(fā)揮著各自的作用，共同為公民的社會(huì)保障權(quán)益提供支持。

人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局都管醫(yī)保嗎，什么區(qū)別?。?/h3>

醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位，都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局，醫(yī)保局是負(fù)責(zé)受理基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基金的核定。

區(qū)別：

1、性質(zhì)不同：人力資源和社會(huì)保障局和人才市場(chǎng)是兩個(gè)完全不同的機(jī)構(gòu)單位，人力資源和社會(huì)保障局是政府事業(yè)單位，是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的中國(guó)國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)。人才市場(chǎng)是企業(yè)單位，可以是前者的下屬機(jī)構(gòu)，也可是個(gè)人或者企業(yè)申報(bào)營(yíng)運(yùn)的提供就業(yè)的服務(wù)類企業(yè)單位。

2、服務(wù)內(nèi)容不同：人力資源和社會(huì)保障局有兩個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，人才服務(wù)中心和人才市場(chǎng)（有的地市是合二為一）。社會(huì)保障服務(wù)中心主要功能承辦人力資源開發(fā)，勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移，就業(yè)，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

3、特點(diǎn)不同：衛(wèi)生局限于醫(yī)療事故發(fā)生后1年內(nèi)提出，逾期不受理。人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本市就業(yè)，失業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防，調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

擴(kuò)展資料：

人力資源和社會(huì)保障局注意事項(xiàng)：

用戶需要注意第二代社會(huì)保障卡的應(yīng)用范圍很廣泛，可以身份認(rèn)證，信息查詢，醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，社保繳納，待遇領(lǐng)取及銀行借記卡等用處。

原醫(yī)?？ㄓ猛締我?，只應(yīng)用于醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算，第二代社會(huì)保障卡增加了身份認(rèn)證，信息查詢，社保繳納、待遇領(lǐng)取及銀行借記卡等功能，下一步將依托自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略，增加更多民生服務(wù)項(xiàng)目。

社會(huì)保障卡有兩個(gè)密碼，就是社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶的密碼和銀行賬戶的密碼是兩個(gè)獨(dú)立的密碼，需各自分別設(shè)定。銀行密碼由參保人員領(lǐng)取社?？ú⒓せ罱鹑诠δ軙r(shí)自行設(shè)置，如果忘記密碼，可到合作銀行各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行密碼重置。

參考資料來源：百度百科-衛(wèi)生局

參考資料來源：百度百科-北京市人力資源和社會(huì)保障局

醫(yī)保中心和社保局的區(qū)別在哪里？社保局幾點(diǎn)上班？下午幾點(diǎn)上班？？？星期天上班嗎？補(bǔ)辦醫(yī)保證去哪里？？

社保局每天早上八點(diǎn)半上班，中午十二點(diǎn)下班，下午兩點(diǎn)半上班，五點(diǎn)半下班。社保局星期天不上班，補(bǔ)辦醫(yī)保證要去當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理。并且要攜帶身份證或戶口簿等有效證件。

醫(yī)保中心和社保局主要在概念和職能兩方面存在著區(qū)別：

一、概念

醫(yī)保：醫(yī)保是醫(yī)療保險(xiǎn)，包含在社會(huì)保險(xiǎn)之內(nèi)。

社保：社保就是社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)共五個(gè)項(xiàng)目。

二、作用

醫(yī)保：醫(yī)保主要為參保人員提供醫(yī)療方面的保障。

社保：社保是政府行為，有強(qiáng)制性，為參保人員提供五種保險(xiǎn)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)保障。

擴(kuò)展資料

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)組成：繳費(fèi)基數(shù)為M：?jiǎn)T工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M；員工個(gè)人每年交納2%M。

醫(yī)保特點(diǎn)：

具有“低水平，廣覆蓋”的特點(diǎn)，繳費(fèi)以低水平的絕大多數(shù)單位和個(gè)人能承受的費(fèi)用為準(zhǔn)，廣泛覆蓋城鎮(zhèn)所有單位和職工，不同性質(zhì)單位的職工都能享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)的權(quán)利。參保人員完成繳費(fèi)年限后可以終身享受。其次基本醫(yī)療保險(xiǎn)具有“雙方負(fù)擔(dān)，統(tǒng)賬結(jié)合”的特點(diǎn)；以“以收定支，收支平衡”為原則。

在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。

但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

社保的作用：

1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能

2、再分配的功能

3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用；第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

參考資料來源：百度百科-醫(yī)保

參考資料來源：百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)