公司法對監(jiān)事會或監(jiān)事的規(guī)定

法律主觀：

公司法對于監(jiān)事的規(guī)定是什么?監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。監(jiān)事的構(gòu)成是： 1、 有限責任公司 《中華人民共和國公司法》中對監(jiān)事的權(quán)責、產(chǎn)生辦法做了詳細的規(guī)定，具體如下[2]：第五十二條，有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十三條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致 監(jiān)事會成員 低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第五十四條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的 公司的監(jiān)事 行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財務(wù); （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會決議 的董事、高級管理人員提出罷免的建議; （三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正; （四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議; （五）向股東會會議提出提案; （六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十五條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。第五十六條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。第五十七條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔。 2、 國有獨資公司 根據(jù)《公司法》第七十一條，國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派;但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從監(jiān)事會成員中指定。 3、 股份有限公司 根據(jù)《公司法》第一百一十八條，股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。按照公司法的立法精神來看，無論是有限責任公司，國有獨資公司等這些都是必須要設(shè)立監(jiān)事的，由不同的監(jiān)事成員會組成監(jiān)事會，監(jiān)事會跟 公司的股東 會，董事會等這些都是屬于級別比較高的會議，在規(guī)模較小的有限責任公司當中，一般都不設(shè)立監(jiān)事會，但最起碼也有1到2名的監(jiān)事。

法律客觀：

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（四）》第二十三條 監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事依據(jù)公司法第一百五十一條第一款規(guī)定對董事、高級管理人員提起訴訟的，應(yīng)當列公司為原告，依法由監(jiān)事會主席或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事代表公司進行訴訟。 董事會或者不設(shè)董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事依據(jù)公司法第一百五十一條第一款規(guī)定對監(jiān)事提起訴訟的，或者依據(jù)公司法第一百五十一條第三款規(guī)定對他人提起訴訟的，應(yīng)當列公司為原告，依法由董事長或者執(zhí)行董事代表公司進行訴訟。

公司法中監(jiān)事的規(guī)定

法律主觀：

監(jiān)事對于公司來說很重要，這個我們大家都是知道的，我們國家的公司法對于 公司的監(jiān)事 也是有著明確的規(guī)定的。公司當中的監(jiān)事就是我們國家規(guī)定的對公司的財務(wù)和發(fā)生的問題進行相應(yīng)的監(jiān)管，監(jiān)事一般都是由股東大會，職工代表大會和職工大會經(jīng)過民主選舉來產(chǎn)生的。 公司法關(guān)于監(jiān)事會的規(guī)定 監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事會設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 公司法第五十三條關(guān)于 有限責任公司 監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于 股份有限公司 監(jiān)事。 第一百一十九條本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責任 公司監(jiān)事會 職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會。 監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔。 第一百二十條監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。 監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。 監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。 監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。 新公司法規(guī)定,監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財務(wù); （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會決議 的董事、高級管理人員提出罷免的建議; （三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正; （四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議; （五）向股東會會議提出提案; （六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 公司法監(jiān)事的確立，就是為了公司當中的各大問題的處理有監(jiān)督，對于財務(wù)也有監(jiān)督作用，公司法同時規(guī)定了監(jiān)事會因為公事而產(chǎn)生的費用是需要公司來承擔。所以說對于公司是一個非常有幫助的組織，可以幫助公司治理公司內(nèi)部的貪污腐敗現(xiàn)象。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》

第五十一條

有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；

監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

公司法監(jiān)事會的設(shè)立有何要求

法律主觀：

公司法監(jiān)事的相關(guān)規(guī)定：有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人；監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表；董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事；監(jiān)事的任期每屆為三年，連選可以連任；其他規(guī)定。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

依照《公司法》的規(guī)定,下列關(guān)于監(jiān)事會的說法正確的是。

法律主觀：

公司法對于監(jiān)事的規(guī)定是什么?監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。監(jiān)事的構(gòu)成是： 1、 有限責任公司 《中華人民共和國公司法》中對監(jiān)事的權(quán)責、產(chǎn)生辦法做了詳細的規(guī)定，具體如下[2]：第五十二條，有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十三條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致 監(jiān)事會成員 低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第五十四條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的 公司的監(jiān)事 行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財務(wù); （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會決議 的董事、高級管理人員提出罷免的建議; （三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正; （四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議; （五）向股東會會議提出提案; （六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十五條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。第五十六條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。第五十七條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔。 2、 國有獨資公司 根據(jù)《公司法》第七十一條，國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派;但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從監(jiān)事會成員中指定。 3、 股份有限公司 根據(jù)《公司法》第一百一十八條，股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。按照公司法的立法精神來看，無論是有限責任公司，國有獨資公司等這些都是必須要設(shè)立監(jiān)事的，由不同的監(jiān)事成員會組成監(jiān)事會，監(jiān)事會跟 公司的股東 會，董事會等這些都是屬于級別比較高的會議，在規(guī)模較小的有限責任公司當中，一般都不設(shè)立監(jiān)事會，但最起碼也有1到2名的監(jiān)事。

法律客觀：

《公司法》

第五十一條

有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；

監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

股份有限公司必須設(shè)立監(jiān)事會嗎

法律主觀：

股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

法律客觀：

《公司法》第五十三條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

股份有限公司對監(jiān)事的人數(shù)有何要求

法律主觀：

監(jiān)事作為公司存在不可或缺的組成部分之一，必須要起到其應(yīng)有的作用，在選監(jiān)事成員的時候應(yīng)該再三斟酌。一、股份有限公司監(jiān)事人數(shù)要求股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。所以，董事會設(shè)3人，企業(yè)規(guī)模相對較小，可不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)置一名監(jiān)事即可，若設(shè)立監(jiān)事會，則至少三人。二、有限責任公司監(jiān)事會的職責是什么有限責任公司監(jiān)事會的職責，依照《公司法》第五十三條規(guī)定，監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三、有限責任公司監(jiān)事會議事規(guī)則（1）為了維護企業(yè)、股東和職工的合法權(quán)益，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，保證企業(yè)監(jiān)事會依法行使權(quán)力、履行職責、承擔義務(wù)，依據(jù)《企業(yè)章程》，特制定本規(guī)則。（2）企業(yè)監(jiān)事會是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)事機構(gòu)，其工作報告由企業(yè)股東會審議批準。（3）企業(yè)監(jiān)事會由名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設(shè)主席一名。監(jiān)事會下設(shè)秘書處，是監(jiān)事會處理日常事務(wù)的辦事機構(gòu)。監(jiān)事會的職權(quán)與義務(wù)（1）監(jiān)事會行使下列職權(quán)：①隨時了解企業(yè)的財務(wù)狀況，定期審查賬冊文件，并有權(quán)要求董事會向其提供情況；②審核董事會編制的提供給股東大會的各種報表，并將審核意見向股東會報告；③當董事、總經(jīng)理執(zhí)行企業(yè)職務(wù)時，對違反法律、法規(guī)或《企業(yè)章程》以及從事登記營業(yè)范圍之外的業(yè)務(wù)，有權(quán)通知其停止行為；④當董事、總經(jīng)理的行為損害企業(yè)利益時，要求董事和總經(jīng)理予以糾正；⑤必要時（企業(yè)出現(xiàn)重大問題時）提議召開臨時股東大會；⑥監(jiān)事列席企業(yè)董事會會議；⑦當企業(yè)與董事間發(fā)生訴訟時，除法律另有規(guī)定外，代表企業(yè)作為訴訟一方處理有關(guān)法律事宜；⑧當董事自己或他人與本企業(yè)有交涉時，代表企業(yè)與董事進行交涉；⑨當調(diào)查企業(yè)業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況、審核賬冊報表時，代表企業(yè)委托律師、會計師或其他中介機構(gòu)；⑩《企業(yè)章程》規(guī)定的其他職權(quán)。（2）監(jiān)事會必須對企業(yè)履行以下義務(wù)：①遵守國家法律、行政法規(guī)和《企業(yè)章程》；②對企業(yè)承擔不得逾越權(quán)限的義務(wù)；③監(jiān)事不得從事與企業(yè)競爭或損害利益的活動。監(jiān)事會會議（1）監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持。，主席因故不能履行職務(wù)時，可委托一名監(jiān)事召集和主持。（2）監(jiān)事會會議的召集，應(yīng)在會議召開3日前通知各監(jiān)事；但遇緊急事情時，可以隨時召集。通知必須以書面形式進行，并載明召集事由和開會時間、地點。（3）監(jiān)事開會時，原則上監(jiān)事應(yīng)親自出席。若因特殊原因不能履行職務(wù)時，監(jiān)事可以委托其他監(jiān)事代理出席。委托時應(yīng)出具委托書，委托書要明確授權(quán)范圍，一個代理人以受一人委托為限。（4）監(jiān)事會會議實行合議制，每個監(jiān)事享有一票表決權(quán)。（5）監(jiān)事會議決議，應(yīng)有出席監(jiān)事1以上同意。贊成票與反對票相等時，會議主席可增加一票表決票。（6）監(jiān)事會會議應(yīng)作成議事記錄。議事記錄應(yīng)記載會議的時間、場所、出席者姓名、決議方法、議事經(jīng)過及表決結(jié)果，出席監(jiān)事應(yīng)于記錄上簽字。議事記錄應(yīng)在會后3天內(nèi)分發(fā)給各監(jiān)事。（7）議事記錄應(yīng)與出席會議的監(jiān)事簽名簿及代理出席委托書一并保存。由監(jiān)事會指定專人保管，10年內(nèi)任何人不得銷毀。監(jiān)事（1）監(jiān)事的任職資格應(yīng)同時滿足以下條件：①熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)管理流程；②從事經(jīng)營管理工作滿3年；③擁有經(jīng)濟、法律中級或相當于中級以上技術(shù)資格或職稱；④國家公務(wù)員、企業(yè)董事、高級管理人員、財會人員不得兼任企業(yè)監(jiān)事。（2）監(jiān)事為企業(yè)監(jiān)事會成員，監(jiān)事每屆任期3年，可連選連任。（3）監(jiān)事遇下列情形之一，必須解任：①任期屆滿；②從事危害企業(yè)利益的行為并經(jīng)證實的；③監(jiān)事自動辭職。（4）監(jiān)事的報酬及監(jiān)事會行使職權(quán)所需的日常經(jīng)費由股東大會據(jù)實確定后由企業(yè)支付。附則（1）本規(guī)則經(jīng)公司股東會批準后生效。（2）本規(guī)則未盡事宜，依照《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)和《公司章程》辦理。（3）本規(guī)則由公司監(jiān)事會負責解釋。綜上所述，股份有限公司監(jiān)事人數(shù)要求是：股份有限公司的監(jiān)事會成員多規(guī)定為3人以上，具體人數(shù)一般視公司的股本規(guī)模、職工人數(shù)而定

法律客觀：

《公司法》第五十三條 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財務(wù)； （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議； （三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； （四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議； （五）向股東會會議提出提案； （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事會成立的條件

法律主觀：

根據(jù)《公司法》第五十一條、第一百一十七條的規(guī)定，監(jiān)事會的成立流程如下：

第一，有限責任公司包括股東代表和適當比例的公司職工代表，監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

第二，股份有限公司監(jiān)事會包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中，職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

法律客觀：

《公司法》第五十三條 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財務(wù)； （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議； （三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； （四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議； （五）向股東會會議提出提案； （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。