收入中五險(xiǎn)一金是怎么計(jì)算的

收入中的五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法是：

養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6％＋工資×25.5％；

醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1％＋工資×5.5％；

失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1％＋工資×1％。前者是個(gè)人繳納比例，后者是單位繳納比例。

另外，按照國家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。

其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資×7％＋工資×7％。以上所說的工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)。

收入中五險(xiǎn)一金如何計(jì)算的

法律主觀：

收入中五險(xiǎn)一金是根據(jù)繳納基數(shù)以及繳納比例來計(jì)算的。繳納基數(shù)由地方確定。繳納比例如下：單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率一般為20%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%；住房公積金繳存比例5%—12%等。

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

五險(xiǎn)一金如何計(jì)算

五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法如下：

1、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)8%至12%，個(gè)人繳納2%；

醫(yī)療保險(xiǎn)作為社保組成的一部分，對于勞動(dòng)者而言是非常重要的，勞動(dòng)者購買了醫(yī)療保險(xiǎn)之后，不僅在醫(yī)院看病時(shí)可以使用，也可以在生活中用于買藥等。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納 （部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

3、工傷保險(xiǎn)：單位繳納0.3%至2.5%，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。

4、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納2%，個(gè)人繳納1%；

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、生育保險(xiǎn)：單位繳納0.8%，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；

企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按照0.8%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

6、公積金：一般由單位和個(gè)人各繳10%至12%。

按房屋價(jià)格計(jì)算公式：住房公積金貸款額度＝房屋價(jià)格×貸款成數(shù)。貸款購買第二套住房的，應(yīng)支付不低于所購住房價(jià)款50％的首付款，貸款額度不高于所購住房價(jià)款的50％。職工家庭貸款購買第三套及以上住房的，暫停發(fā)放個(gè)人住房公積金貸款。

法律依據(jù)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

扣除五險(xiǎn)一金的工資怎么計(jì)算

五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式為：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅后的工資的月平均額來進(jìn)行確定。而繳納比例分為單位和個(gè)人繳納部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納比例21%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳納比例9%，個(gè)人繳納比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%；

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;以上各地大致如此，由于地區(qū)原因會(huì)略有不同。住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個(gè)人扣同樣比例。

五險(xiǎn)一金繳納比例與工資怎么算的

比例：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳存比例為單位繳存比例6%—12%，個(gè)人繳存比例6%—12%。

工資：

職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。(按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定)乘以單位所在地規(guī)定的社保和公積金繳費(fèi)比例得到的。

具體計(jì)算方式如下：

如果工資為2500元每月(繳費(fèi)基數(shù))，那么其需要交納的保費(fèi)為：

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人2500*1%=25元，單位2500*2%=50元;

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2500*2%=50元，單位2500*6%=150元;

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人2500*8%=200元，單位2500*20%=500元;

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位2500*0.6%=15元，或2500*1.2%=30元。

因此個(gè)人總計(jì)為：275元，單位總計(jì)為：740元或755元或775元。

所以，一般情況是個(gè)人交150-300元，單位也給交同樣的數(shù)額。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。

綜上所述，五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式為：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅后的工資的月平均額來進(jìn)行確定。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

《住房公積金管理?xiàng)l例》

第六條 單位和在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。

第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

收入中五險(xiǎn)一金是如何計(jì)算的

計(jì)算方法是:

一、養(yǎng)老保險(xiǎn):

單位繳納20%，個(gè)人繳納8%;

二、醫(yī)療保險(xiǎn):

單位繳費(fèi)8%至12%，個(gè)人繳納2%;

三、失業(yè)保險(xiǎn):

單位繳納2%，個(gè)人繳納1%;

四、工傷保險(xiǎn):

單位繳納0.5%，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

五、生育保險(xiǎn):

單位繳納0.8%，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);

六、公積金:

由單位和個(gè)人各繳10%至12%。

收入中五險(xiǎn)一金是如何計(jì)算的

法律主觀：

收入中五險(xiǎn)一金是按照職工工資的一定比例來計(jì)算的。例如個(gè)人一般繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，1%的失業(yè)保險(xiǎn)，以及12%的公積金；而單位一般繳納20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%的醫(yī)療保險(xiǎn)，2%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.7%的生育保險(xiǎn)，0.5%-2%的工傷保險(xiǎn)，和12%的公積金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。 本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。

五險(xiǎn)一金的計(jì)算

五險(xiǎn)一金的計(jì)算是根據(jù)個(gè)人的工資基數(shù)和規(guī)定的繳費(fèi)比例來確定的。

五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。這些保險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)比例是由國家規(guī)定，而具體的繳費(fèi)基數(shù)則是根據(jù)個(gè)人的工資收入來確定。一般來說，個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)是他的工資總額，包括基本工資、績效工資和津貼等。

具體的計(jì)算方式是，將個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)乘以各項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)比例。例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是8%，那么個(gè)人需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就是他的繳費(fèi)基數(shù)乘以8%。同樣的方式也適用于其他保險(xiǎn)和公積金的計(jì)算。

以一個(gè)具體的例子來說明，假設(shè)一個(gè)人的工資總額是5000元，那么他的五險(xiǎn)一金計(jì)算如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為5000*8%=400元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為5000*2%=100元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用為5000*1%=50元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用為5000*0.5%=25元，生育保險(xiǎn)費(fèi)用為5000*0.8%=40元，住房公積金為5000*12%=600元。所以，這個(gè)人總共需要繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用為1255元。

總的來說，五險(xiǎn)一金的計(jì)算方式是比較簡單的，只需要知道個(gè)人的工資基數(shù)和各項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)比例即可。